Наукові співробітники Колумбійського університету встановили, яка робота є найбільш нервовою. У дослідженні взяли участь 22 тисячі добровольців, розділених на три групи.
До першої включили керівників і топ-менеджерів, до другої групи увійшли менеджери середньої ланки, а до третьої – прості співробітники. Було встановлено, що найбільше на депресію страждають менеджери середньої ланки (18%). Керівництво і звичайні співробітники схильні до психічних розладів менше (11-12%).
За словами експертів, топ-менеджери грають роль сполучної ланки, через що у них відбуваються конфлікти і з керівництвом, і з підлеглими, що в сукупності призводить до сильних стресів
